拓展训练简介

     拓展训练是将户外游戏活动加入有针对性的项目理念，按照体验式学习模式进行的一种团队教育活动。它是一种突破传统教育思维和教学模式要求的全新学习，在特定的环境条件下，以身体活动为载体，以团队学习为模式，以互动游戏为内容，全quan面提高学生的身体、心理和社会适应能力。

— 苏州方阵户外拓展有限公司 —

二、团队凝聚力分散、员工的情绪萎靡

公司的员工工作的时间长了免不了有惰性，有私心，早期的热情也慢慢的消退；员工与员工之间免不了有摩擦、意见、牢骚；而且当员工困惑、迷茫的时候，就会有跳槽离职的行为发生。所以，在这个时候，大家一起来做拓展培训，一起同吃同住、一起完成项目、相互交流、沟通、协调；让他们渐渐的找回团队的凝聚力，找回当初的融洽。

拓展训练有大量考验个人意识品质的拓展训练项目

但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台，需要奋力一跃抓住前方的单杠时，他所面临的挑战可想而知，这需要他付出相当大的勇气。有拓展公司曾经做过对比测试，如果此时将该队员的队友全部请出场地，仅仅留下他一个人和教练配合去完成，则平均完成时间是10分钟;而如果他的队友就在他的下方，挥舞旗帜，高声呼喊为其加油，鼓励他更加勇敢，则平均完成时间是2分钟!在这里，团队的支持对于个人的自我突破产生了决定性的影响，参与者意识到自己的进步离不开团队。这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合。